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PC No. 3, Análisis Económico II, UNI 2010-II, SOLUCIONARIO
Nov 6th, 2010 by Guillermo Pereyra

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Sobre la huelga médica y mucho más
Sep 19th, 2008 by Guillermo Pereyra

Este Lunes empezó la huelga general indefinida de los Médicos del MINSA, y el miércoles su sumaron los médicos de ESSALUD. Las dos semanas previas el ambiente estaba muy caldeado por la llamada  campaña mediática desarrollada por el Ministro Garrido Lecca y duramente criticada por los gremios médicos. A raíz de estas críticas, escribí el artículo  ¿Debe ser médico el Ministro de Salud? . Allí expuse los siguientes argumentos centrales: i) según los dirigentes gremiales el Ministro Garrido es un incapaz porque es no es médico, y no es médico porque es economista. ii) Incluso se llegó a sostener que el Presidente debía escoger uno cualquiera de los médicos colegiados para designarlo Ministro y el resultado sería superior al que exhibe el Economista Garrido Lecca.

Mi artículo recibió varias críticas severas, y varias de ellas no sólo torpes sino ignorantes. Y entonces hice lo que siempre hago en estos casos, ignorar unas y responder otras, buscando siempre mantener el nivel del debate. Pero mi artículo fue escrito el 6 de Setiembre y el ambiente ya estaba caldeado y siguió calentándose. Parte de este calentamiento  pasó por los correos electrónicos. Un amigo de muchos años, médico de profesión, que me tiene incorporado en su lista de distribución, me envió un mensaje escrito por una médico. La sustancia y la forma de este mensaje era el mismo que había criticado. Entonces lo respondía. Y luego mi amigo me respondió.

La huelga ya empezó y sigo pensando que el Ministro Garrido Lecca con todos los errores que ha cometido y está cometiendo no es menos culpable que los gremios médicos en este problema. Espero escribir más al respecto. Pero siento que es necesario seguir con este debate. Y aquí publico los contenidos de los mensajes que llegaron por correo. El de la médico reenviado por mi amigo, y mi respuesta.

La carta abierta que me llegó con fecha 9 de Setiembre:

 

CARTA ABIERTA DE LA Dra ILIANA ROMERO AL GREMIO MEDICO Y OPINION PUBLICA

A la opinión pública

- Cuándo va Ud. a un centro de salud, posta u hospital del Ministerio de Salud (llamado también  MINSA), Ud. debe pagar por TODO lo que va a recibir: ticket de atención, medicinas, examenes, apertura de historia, carnet, etc.  aún cuando sea un caso de EMERGENCIA ¿sabía que es un derecho contemplado en la constitución que el Estado peruano debe darle  todo esto como su obligación ?

Bueno, no hay plata …dicen las autoridades del gobierno y del MINSA, el Ministro a la cabeza, por eso Ud. y su familiar enfermo  deben pagar TODO – a menos costo  que si Ud. fuera a un médico particular o clínica por supuesto-  pero al menos se supone que por ese pago Ud. DEBERIA OBTENER TODOS LOS SERVICIOS y sin   tener que ir a ningún otro lado !!

ESTO ES RESPONSABILIDAD DEL MINISTRO DE SALUD.

¿Qué pasa en la realidad?? Ud. va con su dinero -a veces contando las monedas- paga y le dicen : ‘este examen debe esperar unos días para que se lo hagan’  o  ‘no hacemos este examen por falta de  equipos, o por falta de reactivos’  ( simples radiografías, ecografías o tomografías , examenes de sangre,etc.). De hecho, he tenido un caso de emergencia de un niño cuya madre recibió la respuesta que su radiografía de pulmón recién se la tomaban en 3 días aún cuando decía urgente en letras grandes para descartar una neumonía!!.

Si va  a la farmacia con su receta , posiblemente no encuentre todos los medicamentos  que busca pues no hay, el MINSA no compra lo suficiente, si es que los compra. Y si no hay entonces debe irse y arriesgarse a comprar en una farmacia en la calle que sabe Ud. puede venderle falso o más caro por supuesto.

ESTO ES RESPONSABILIDAD DEL MINISTRO DE SALUD

En algunos lugares incluso no hay atención de tarde, no porque el personal no quiera atender sino porque el MINISTERIO no contrata personal suficiente.

 Sí, leyó Ud. bien,  no contrata pues hay mucho personal : médicos, enfermeras, etc. en el MINSA que  estan como contratados SIN beneficios, con bajo sueldo, no tienen derechos a descanso ni a vacaciones y si se enferman  no tienen derecho a faltar porque al tercer día lo botan del trabajo y si es mujer y sale embarazada no reconocen su derecho a pre o postnatal y la pueden sacar de su trabajo como ya ha ocurrido.

ESTO ES RESPONSABILIDAD DEL MINISTRO DE SALUD 

Si Ud. recorre un  centro de atención donde hay emergencia que atiende las 24 horas continuas, los médicos, enfermeras y demás personal  que hace guardias de 12 horas cuando no hay pacientes se sienta, va a almorzar o cenar en forma organizada: ES DECIR, se hacen pequeños grupos y  uno va mientras el otro grupo se queda cubriendo excepto que hayan demasiado  pacientes o delicados entonces nadie se mueve .

Igual se hace si es que se puede en lo que es dormir,¿y porqué ??

Ud. se imagina un médico  que ha estado atendiendo desde temprano en la mañana, que tiene la responsabilidad sobre sus hombros de vidas humanas, y que incluso dejando a su familia, su propia tranquilidad trabaja horas tras horas por 12 horas seguidas ¿como se encontraría fisicamente  y mentalmente sin descansar un poco, o sin comer, ir al baño o tomar agua ?? Esta demostrado que el cerebro debe reposar para mantener su capacidad de atención, toma de decisiones importantes -la vida  es una decisión muy importante-  en situaciones  muy estressadas y por eso necesita  un descanso.

Sinceramente ¿diga Ud. si acaso no desearía atenderse por alguien que esté con la capacidad mental suficiente  y en total alerta para tomar la mejor decisión sobre su salud o sobre la de sus seres queridos, verdad??. Particularmente siendo médico no dejaría que a mi madre o hermana lo atienda nadie que no este  lúcido. Ahora no es un descanso de muchas  horas el que se toma , imposible porque a nadie le gustaría que el otro saque cuerpo como se dice, más en un trabajo tan exigente.

Los turnos  se dividen en dos o tres horas para evitar el desgaste  del personal, no sólo los médicos, que incluso  ni se puede cumplir por la cantidad de pacientes que se presentan y peor  si estan graves. Además que ese descanso es interumpido cada vez que llega un paciente nuevo, prácticamente uno se echa sobre la cama con la ropa de trabajo, con las cosas en el bolsillo y con el reloj puesto porque debemos salir ya a atender apenas nos llaman. Es eso dormir como se pretende decir y hacer creer a la población?? Y además si no hay camas como ocurre en mucho lados del país pues no hay áreas destinadas  a esto en todos los hospitales, se  dormita sentado en las sillas de la emergencia cubriendose apenas con la casaca. 

Si se contara con más personal en los centros de salud, postas y hospitales sin hacer trabajar en exceso a los pocos que somos y se dieran mejores recursos  como medicamentos, exámenes  y equipos modernos  a disposición  de cuando el paciente realmente los necesita ahí SI podría mejorarse la atención a los pacientes  de verdad  y no porque se canse más al  poco personal, ya saturado de trabajo se le atenderá mejor al enfermo sino puede hacerse más daño.

ESTA ES RESPONSABILIDAD DEL MINISTRO DE SALUD  

Existen médicos, enfermeras,etc. , personal contratado y mal pagado que se encuentran también  enfermos por estar mal alimentados, infectados en el trabajo con SIDA, Hepatitis B , Tuberculosis resistente a drogas comunes -casi una sentencia de muerte - y tener que trabajar hasta en tres sitios por ganar algo más de dinero pues su sueldo es  de contratado y apenas alcanza, ¿cuántos en este país  ganan más que un médico?? Esa respuesta la sabe el Ministro pues él no es médico y gana más que un médico que trabaja 12 horas, que esta expuesto a enfermedades, que trata  de estar siempre capacitado y al día para mejor atender a los pacientes porque nos preocupa nuestro trabajo y queremos hacerlo bien.

Y por eso los médicos estudiamos y nos capacitamos, vamos a cursos de actualización CON NUESTRA PLATA, para que  nuestros pacientes reciban tratamientos nuevos, mejores, para ofrecerles mejores posibilidades de  ayudar a su salud…le gustaría atenderse por un médico que se ha quedado con lo que aprendió desde que salió de la Universidad y no ha ido a ningún curso por falta de plata o porque el MINSA no lo deja capacitarse??  o están buscando que la gente se moleste con nosotros para que vayan al sector privado, clínicas por ejemplo para  que estas se llenen de dinero?? 

LA SALUD ES UN DERECHO UNIVERSAL; EL MINISTRO ES RESPONSABLE DE QUE UD. RECIBA ATENCION DE SALUD GRATIS Y CON EQUIPOS ,MEDICAMENTOS Y EXAMENES DE LABORATORIO DE BUENA CALIDAD Y MODERNOS, EN HOSPITALES, CENTROS DE SALUD Y POSTAS  EQUIPADAS Y BIEN  CONSTRUIDAS.   

Los médicos no nos negamos a trabajar más horas, ya trabajamos 6 horas y más incluso desde el primer gobierno de Alan  García,además  ningún médico abandona a su paciente en sala de operaciones aún cuando la operación pase su hora de salida hasta en casi 6 horas más .. Ahora y ya desde varios años hay médicos en provincias que no reciben sus pagos ni beneficios, que aceptaron y fueron firmados por el mismo Ministro Garrido en el acta de enero 2008  y que ahora pretende desconocer haciendo burla de nuestro compromiso .

Los médicos jubilados, que han sido muchos nuestros maestros, hasta como padres que nos han educado con su experiencia …siguen peleando por  un pago por lo menos digno para seguir viviendo, comprar sus medicinas pues en ESSALUD no hay todo tampoco todo lo que necesitan. Van al Ministerio y ese señor ni los atiende, los maltrata . 

¿Ud, dejaría que alguien lo insulte, lo agreda a ud, y a sus padres, a sus hermanos y hermanas, que le incumpla su palabra firmada en un documento legal y encima diga mentiras y se quedaría callado dejandolo pasar así nomás?? 

  Es por eso lo que los médicos reclamamos hoy:

1. No queremos aumento de sueldos, sólo que se cumpla el acta de enero 2008.

2. Que nos nos agreda con mentiras, insultos y ofensas. Ese señor que no es médico y por eso no sabe que los hospitales no tienen  medicamentos, que no hay  material para sacar radiografías, los productos para hacer examenes incluso sencillos, que los equipos  son viejos y no sirven o no hay, por ejemplo tomografías no se pueden tomar en todos los hospitales del MINSA.    


3. Los médicos trabajamos ya las seis horas desde hace más de 15 años y más horas incluso.  

Los médicos no somos como tratan de hacernos ver  ante la opinión pública ese señor que en Ica, Pisco e Ica no hizo nada, pregúnteles a la gente de allá. 

Esta como enloquecido metiendose en donde puede (incluso en mercados, como el de Ciudad de Dios)  repartiendo volantes  para atacarnos,  paga  para que impriman publicidad en periódicos, volantes, banderolas, etc.  con LA PLATA DE TODOS NOSOTROS, LA MIA Y LA SUYA ¿PORQUÉ MEJOR  NO COMPRA MEDICINAS , EQUIPOS, PAGA A LOS MEDICOS DE PROVINCIAS Y JUBILADOS LO  QUE  LES DEBEN CON ESE DINERO?? ¿QUIEN SE ESTÁ  BENEFICIANDO  CON  ESE DINERO??

Nos insulta, amenaza, ofende como si fueramos delincuentes cuando los médicos somos gente que viaja en micro, que vamos al mercado a comprar como cualquiera de Uds. y no nos alcanza la plata, tenemos hijos educando, familia que cuidar y cuando trabajamos dejamos todo, la casa, la familia, nuestros problemas cotidianos por cumplir con nuestro deber por cariño hacia  nuestro trabajo y pacientes. O ¿cree que alguien pasaría su juventud y adultez estudiando para ingresar a la carrera, luego 8 años en la universidad, servir uno de atención en zona  rural, tres de especialización pagando su dinero sólo porque sí?? No, los médicos son médicos peruanos a mucha honra son médicos por vocación, por que nos  gusta lo que hacemos  y es natural que como en toda carrera hay quienes no lo sean, pero no es la mayoría  como trata de hacer creer ese señor, exijo por eso no se nos meta en un mismo saco pues es injusto y malintencionado, vil.

Son mentiras que todos  seamos ociosos, que todos somos malos o de lo peor, no somos delincuentes. 

El Ministro sabía que debía cumplir su palabra y su firma puestas en el acta, sabía que el plazo para cumplir se acercaba y si no lo hacia, reiniciarÍamos  la huelga porque es lo justo.¿Acaso Ud. no protestaría si con quien  hizo un trato no se lo cumple  al tiempo que ya se vence??

 Por eso ha salido a atacarnos, a insultarnos  y a lanzar esa MENTIRA DE QUE LOS MEDICOS PROTESTAN POR QUE LOS HACE TRABAJAR  6 horas !! PUES sepan que eso NO ES NUEVO, es lo que veniamos haciendo desde hace años  , sólo lo usa  como pretexto para engañar al pueblo.Igual que engaño en Ica, Pisco y Chincha cuando era ministro de vivienda.  

Y ya basta de mentiras, basta de insultos de alguien que NO ASUME SUS RESPONSABILIDADES Y PARA EVITAR SE DEN CUENTA DE SUS FALTAS Y SU INCAPACIDAD PARA SOLUCIONAR VERDADEROS PROBLEMAS QUE UDS. SABEN ,BUSCA EXCUSAS INSULTANDO A LOS MEDICOS… NOSOTROS NO SOMOS EL PROBLEMA , LA FALTA DE VOLUNTAD Y LAS MENTIRAS DE GARRIDO LECCA para solucionar los verdaderos problemas que Ud. conoce SI LO SON, JUZGUE UD. , ¿ QUIEN MIENTE Y ES IRRESPONSABLE DE VERDAD??    

La respuesta que envié a mi amigo con fecha 11 de Setiembre:

Estimado Santos:

Lamentable la carga ideológica del mensaje que envías. La médico Romero (yo no doctoro a los médicos, salvo que tengan un doctorado y en más del 95% de los casos no lo tienen) dice un montón de absurdos y mentiras. La descripción que hace, busca mostrar que el Ministro de Salud tiene la culpa de todo y que los médicos son lo máximo. Y esta figura es grotesca. 

Además sostiene el mismo argumento de gente como Julio Castro, o el Secretario General de los médicos del MINSA, creo que se apellida Castillo, que Garrido es incompetente porque es economista; más todavía, porque no es médico. Este señor sostuvo en una entrevista en Canal N que el Presidente debía escoger a un médico cualquiera de la lista de los médicos colegiados y colocarlo como Ministro de Salud y la situación de la salud mejoraría. Tremenda estupidez.

Mientras los médicos no asuman su responsabilidad en la situación de la salud del país no se podrá mejorar la situación. Porque los médicos siendo parte del problema son parte de la solución. Tienen que dejar de echarle la culpa a otros y asumir la parte de la culpa que les corresponde.

El Ministro los encuentra durmiendo y la respuesta es que no trabajan 4 horas, sino 6, o lo que siempre dicen, más de 6. Pero es lógico que trabajen más de 6 si están de guardia. Y la guardia significa que hay que estar en guardia, no durmiendo. Si se les paga por una guardia de 12 horas tienen que estar en guardia 12 horas, punto. Y no me digan que 12 horas es más que 6 horas y más que 4 horas. Eso es una tremenda mentira. La jornada de 12 horas es de guardia. Mejor digan, con transparencia, ¿cuánto es la jornada diaria como promedio de trabajo semanal y mensual?

Si los médicos quieren reclamar a favor de la salud del pueblo, empiecen diciendo la verdad. ¿Cuánto es el sueldo de un médico? Nadie lo quiere decir. No digan que el Ministro gana más que un médico. ¿Qué se pretende con ese argumento? El Ministro gana más que millones de peruanos porque se encuentra en la pirámide de la planilla estatal. Ese no es el problema. ¿Los médicos quieren ganar como el Ministro para resolver sus problemas? ¿Y si el Ministro gana como médico se resuelven los problemas?

El tema no es sencillo y los médicos agremiados en ESSALUD y el MINSA NO TIENEN LA RAZÓN. COMO TAMPOCO LA TIENE EL MINISTRO. Pero el Ministro ha tenido el merito de reconocer los problemas y señalar que parte de los problemas le corresponde a los médicos. Y los médicos no reconocen su parte de la responsabilidad y le echan la culpa al Ministro. Un absurdo total.

Saludos.

La respuesta de mi amigo el mismo día:

Pocho, buenas tardes, en este momeno no puedo responderte sobre tus sesudos y apasionados comentarios que realizas sobre una denuncia , que no sólo es la denuncia de una simple "médico" o "doctora", para tu conocimiento es el reclamo de todo el gremio de médicos, de más  de 40,000 médicos que laboran en todo el país, incluído a los médicos de la "gloriosa" Andema, que no puden pasar por alto tremendos y deplorables actitudes de un tristemente célebre economista, felpudo correligionario neoliberal recalfitrante y que tiene mucho que responder pos sus actos´públicos, de la cual yo como profesional de la salud con cerca de 30 años de ejercicio, no tengo porque ni voy a avergonzarme del sentir de mi gremio, es más lo ostento con el mayor de mis orgullos, porque valoro lo que es el acto médico que se realiza en tan pèsimas condiciones, y comparado con lo que se observa en otras latitudes,existen lugares en el planeta, más del 90% donde si se valora lo que es una profesión tan vilipendiada y denostada en nuestro paìs por tipos que carecen de toda autoridad moral, como el mentado ministro de salud, defensor  de los intereses de la alta burguesía, a quién sirve como este gobierno al igual que sus corifeos y enrolados de último momento.
Estaremos conversando en otro momento, sobre el problema en mención te recomendaría que leas los comentarios de una connotada neoliberal , no vergonzante, Rosa María Palacios, por no mencionarte a otros comentaristas de nivel, que no se han dejado seducir por los cantos de sirena del gobierno de turno, testaferro de los más negros intereses de la clase dominante del paìs, del ala más reaccionaria de la fuerzas armadas, y guardian religioso del siniestro "Opus Dei". 
Santos

Renta Económica y Equidad: la UNI y la PUCP
Dec 17th, 2007 by Guillermo Pereyra

 

De acuerdo con Humberto Campodónico, la renta petrolera en Brasil seguirá creciendo a consecuencia de mantener la fijación de precios en el mercado interno en terminos de los precios internacionales. Como la demanda es alta y creciente, el precio se encuentra ya alrededor de los 100 dólares barril, mientras el costo por barril no pasa de 7 dólares. Una renta de 93 dólares por barril y Brasil produce y consume dos millones de barriles diarios. !Hagan cálculos!

El valor de la renta petrolera brasileña no sólo es alta sino que va a ser mucho más alta, gracias a las nuevas reservas descubiertas en Tupi, de 8000 millones de barriles. Con las nuevas reservas de Tupi, Brasil va a pasar de ser autosuficiente a exportador neto de petróleo en los próximos cuatro a cinco años.

La renta petrolera crece gracias a dos factores que se complementan: la distancia creciente entre el precio y el costo por barril (que crece gracias a la demanda); y, en segundo lugar, gracias al volúmen de producción, que crece gracias a las nuevas reservas descubiertas. Brasil y el pueblo brasileño tienen suerte. Un precio alto, un costo bajo y una alta producción. Pero, más importante aún, la distribución de la renta depende del gobierno del Brasil, que mantiene el 65% de la propiedad de Petrobras. No son los intereses privados los que van a regir la política de distribución de la renta. Son, o deben ser, los intereses públicos.

Sin embargo, el hecho que el gobierno determine las políticas para distribuir la renta petrolera, no garantiza la maximización del bienestar social. Este es el caso, por ejemplo de Venezuela, que con una renta petrolera extraordinaria, no logra orientarla en dirección al desarrollo de su pueblo.

Si la renta está en manos privadas, es más probable una política de minimización del costo. Si está en manos públicas, el resultado podría ser el inverso: es más probable una política de maximización del gasto.

Pero, ¿de qué depende finalmente la renta? La renta económica viene a ser la diferencia entre el precio recibido por un factor de producción, y el precio que es necesario pagar para que ese factor pueda ser producido. En ese sentido, la renta económica surge siempre que el mercado no sea competitivo. Si el mercado es competitivo, nuevas empresas productoras del factor ingresarán al mercado para obtener la renta, la oferta crece, el precio cae, y la renta tiende a desaparecer. Pero en mercados imperfectos, cuando la oferta no cambia, o no puede cambiar mucho, cuando hay poder sobre el mercado, la renta económica se mantiene. Y este es el caso del petróleo. Un mercado oligopólico y una demanda creciente. Prácticamente 93 dólares por barril en el caso descrito aquí.

Dejemos la renta petrolera y al Brasil, y retornemos al Perú y veamos la renta inmobiliaria. Esta semana se inauguran las obras de ampliación en Plaza San Miguel. El proyecto de desarrollo incluye hasta cinco niveles. La inauguración contempla sólo el segundo nivel. El propietario de los terrenos sobre los cuales funciona este centro comercial es la Universidad Católica. Es decir, la renta económica queda en manos de la universidad. Y sin embargo la Universidad no está dispuesta a gastar la renta en sus trabajadores. Al menos esto es lo que se desprende de los resultados obtenidos por el Sindicato en su pliego de reclamos. , y por los no obtenidos de parte de los Docentes. La pregunta pertinente es: ¿adónde va la renta inmobiliaria de La Católica? La respuesta obvia es: al aumento de la inequidad.

Y ahora dejemos la PUCP y vayamos a la UNI. La UNI cuenta con dos rentas conocidas: la inmobiliaria y la petrolera.

La UNI alquila los terrenos de la Ciudad Universitaria al grupo Wong (que hoy ha sido comprado por CENCOSUD en 500 millones de dólares). En estos terrenos se ha instalado Hipermercados Metro. No se tiene mayor información de los ingresos mensuales que paga el grupo Wong a la UNI. En una oportunidad, y sólo en una oportunidad y hace alrededor de 5 años, los Docentes recibimos un bono por 50 nuevos soles para compras en Metro. Y luego nunca más. Curiosamente, los Docentes de la Universidad del Callao reciben un bono por 150 nuevos soles en 6 oportunidades al año, y no tienen renta inmobiliaria alguna, ni de otro tipo. Es decir, el que no tiene rentas, distribuye, y el    que las tiene no.

Y de la renta petrolera de la UNI tampoco se tiene mayor información. Hace casi dos años nos preguntamos ¿dónde está la renta petrolera de la UNI? No tuvimos y no tenemos hasta hoy, ninguna respuesta. Pero cuando escribimos ese artículo el precio del barril del petróleo estaba en 68.8 dólares. Estimamos el costo del barril en 8 dólares. La renta petrolera por barril era de 60.8 dólares. Hoy, al precio de 100 dólares barril, la renta se ha elevado a 92 dólares. La renta petrolera de la UNI se ha incrementado en 51% en poco menos de dos años. Pero la pregunta sigue allí:  ¿dónde está la renta petrolera de la UNI?

Al parecer, la percepción de rentas por parte de las Universidades, sean públicas o privadas, no da lugar a una mejora en la equidad. La administración de las rentas por parte de los gobiernos puede ser eficiente (como en Brasil) o ineficiente (como en Venezuela). ¿Qué determina la eficiencia? O, mejor, ¿qué conduce a los que administran las rentas a comportamiento eficientes?

Habría dos caminos que se pueden complementar: Si las rentas provienen de fuentes donde el mercado puede ser competitivo, es necesario generar competencia. Si las rentas provienen de mercados imperfectos, una mayor equidad en la distribución se puede lograr con mecanismos de transparencia obligatorios.

Lamentablemente ninguna de estas alternativas está en marcha.

Nuestros salarios pueden ser bajos, pero no miserables
Dec 11th, 2007 by Guillermo Pereyra

A raíz del debate abierto en la PUCP en relación al reciente aumento de sueldos de sus trabajadores, ha surgido, en la blogosfera, el tema de las remuneraciones de los docentes de las universidades públicas. Gustavo Faverón, sin duda de buena fe, ha publicado en su blog un post titulado el salario del miedo, donde denuncia los bajos sueldos que recibimos los docentes de las universidades públicas.

 
Gustavo los califica como miserables y patéticos. Y que esta sería la razón por la que los docentes han ingresado a la huelga general, y algunos a la huelga de hambre. El post, de fecha 30 de Noviembre, pronostica que la huelga estaría por terminar, debido a que los salarios han sido incrementados en proporciones considerables pero… siempre hay un maldito pero, nuestros sueldos, tras el aumento seguirían siendo miserables y patéticos.
 
La seriedad con la que Gustavo escribe todo esto es, también, patética. ¿Cuánto tendrían que haber estado ganando los docentes de las universidades públicas, para que su sueldo miserable y patético, siga siendo miserable y patético después de subirlos en proporciones considerables?

No está en mi animo estimar la magnitud de tal miseria. Pero Gustavo debe pensar que es tan, pero tan pequeño, que sigue siendo pequeño incluso cuando crece considerablemente. Yo mismo no tenía conciencia de la magnitud de mi miseria. Y los casi veiente mil docentes universitarios de las universidades públicas del país, probablemente tampoco conocíamos de nuestra miseria. 

Y cuando la miseria de los sueldos es tan grande, uno tiene que preguntarse si no es irracional emplearse como docente de una universidad pública. o, al contrario, pensar que si es racional emplearse en una universidad nacional es porque el costo de oportunidad de los docentes es muy bajo.

Vale decir, los docentes de las universidades públicas tienen sueldos miserables porque sus costos de oportunidad estarían cerca a cero(!). Y tal vez el gobierno de García tenga razón al rechazar el incremento de sueldos: los sueldos miserables corresponden a docentes miserables.

Y entonces Gustavo se mete a realizar cálculos con nuestra miseria. El punto de partida son los salarios nominales. Un profesor principal a tiempo completo y dedicación exclusiva tiene un sueldo de 1200 nuevos soles, dice. Un profesor asociado, 580 nuevos soles y un profesor auxiliar, 300 nuevos soles.

Y luego de exponer la miseria de nuestros sueldos, nos hace sentir más miserables al enfrentarnos a los sueldos de nuestros pares de Estados Unidos. Resulta que un profesor auxiliar en la Costa Este de los Estados Unidos gana 37 veces lo que gana un profesor auxiliar peruano.

Pero claro, el mismo Gustavo reconoce que los sueldos en Estados Unidos son más altos porque el costo de vida es más alto allí. Entonces busca una comparación en términos de salario real. El resultado sigue siendo malo: un profesor auxiliar de una universidad en la costa Este de Estados Unidos puede recibir anualmente entre 37 y 54 veces más que un homólogo peruano en una universidad nacional, y vive en un mundo que no se acerca a ser dos veces más caro.

Y el post de Gustavo termina reclamando atención del Estado por nuestros sueldos miserables y atención de los medios que se han preocupado más por la huelga de los estibadores del Callao o de los problemas de la Federación Peruana de Futbol, que por los docentes universitarios en huelga.

Y su post ha tenido 20 comentarios. Ninguno de ellos cuestiona el aserto de la miseria de los sueldos de los docentes universitarios. Alguno sostiene que los sueldos en las Universidades Privadas también son bajos, aunque no tan bajos  (¿lo suficiente para no caer en la categoría de miserables?). Y muchos crítican su técnica para estimar el salario real. Pero nadie discute la miseria de nuestros sueldos.

¿Pero son realmente miserables nuestros sueldos?

Pues no, Gustavo está totalmente equivocado. Y me preocupa que nadie se haya percatado de esto. Basta leer, sin prejuicio alguno, el post de Gustavo para descubrir el error (o la mentira). Si el sueldo mínimo en el Perú es de 550 nuevos soles ¿cómo un profesor auxiliar puede ganar 300 nuevos soles? ¿Cómo es que nadie se percata de tamaño absurdo?

Solo tengo una explicación que es, para mí, dolorosa. Gustavo y quienes comentan su post y quienes visitan su blog, piensan que las universidades públicas son mediocres, que sus docentes son mediocres y sus estudiantes son mediocres. Y entonces no tiene por qué llamarles la atención que alguien sostenga que los sueldos son miserables. Un mediocre con un sueldo miserable, no parece algo que llame la atención.

Las cifras que Gustavo menciona se refieren a los incrementos obtenidos en base a la lucha por la homologación, y corresponden al segundo tramo comprometido para este año (35%). El año pasado se inició el proceso con un 30%. Y debería de continuar el  2008 con otro 35%. Los sueldos de los docentes de las universidades públicas son mayores a los sueldos de los docentes de muchas de las universidades privadas, y esto incluye a universidades como Ricardo Palma y San Martín de Porres.

Es decir, los sueldos son bajos, no son miserables, los sueldos no son los últimos de los sueldos de las universidades del país, y nuestras universidades públicas no son mediocres. San Marcos es la mejor universidad del Perú de acuerdo con el estudio del Dr. Piscoya. Y la Universidad Agraria tiene el cuarto puesto, y le siguen las  Universidades Públicas de Puno, Trujillo. Arequipa y la UNI. Es decir, las Universidades Públicas son las primeras en el ranking de universidades peruanas.

Y nuestras universidades públicas siguen en huelga porque el gobierno se niega ahora a considerar el tercer tramo de la homologación para el año 2008, y se niega también a pagar la homologación del 2007 que nos corresponde desde el mes de Junio. Tengo la esperanza que el gobierno termine resolviendo el problema y las clases se reiniciarán y los docentes universitarios volveremos a hacer nuestro trabajo con la responsabilidad que nos corresponde. 

Renta Económica: los que ganan más y los que ganan menos
Aug 1st, 2007 by Guillermo Pereyra

Una vez más el discurso de Alan este 28 de Julio, se ha convertido en el pretexto para distraernos de los problemas fundamentales del país. Ahora el eje de la política es el denominado Pacto Social. No es de nuestro interés tocar el tema mismo del Pacto Social, que de por sí es sugerente, sino más bien el que el denominado Pacto Social se mire tan solo como el mecanismo para definir el incremento en el Salario Mínimo.

El Pacto Social está mucho más allá del tema de la remuneración mínima. O mejor, el tema de la remuneración mínima, no es un tema para el Pacto Social. ¿Qué tienen que hacer los Trabajadores, el Gobierno y los Empresarios en este tema? ¿No que tenemos una economía de mercado? No me imagino las reuniones sobre este tema. La CGTP buscando un incremento significativo, la CONFIEP buscando un incremento que no sea un incremento, y el Gobierno que quiere un incremento para contentar a los Trabajadores pero no tan alto para no molestar a los Empresarios. Por esta vía los debates serán extenuantes y totalmente improductivos.

Aprecio el tema del Pacto Social como compromisos hacia el futuro en un contexto en que los participantes saben que pueden obtener beneficios netos positivos. Por ejemplo, si los trabajadores se comprometen al aumento de la productividad, los empresarios se comprometen al aumento de las remuneraciones y el Gobierno a una reducción de impuestos. Y todos ganan. Los trabajadores porque reciben incrementos reales de sueldo. Los empresarios porque las remuneraciones crecen a un ritmo menor que la productividad incrementando los beneficios, y el Estado porque una mayor producción por una mayor demanda a menores, precios por efecto de la rebaja de impuestos, genera ingresos fiscales mayores.

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Pero el Gobierno no quiere entrar todavía a este tema que es sustantivo en el Pacto Social. El Gobierno lo ha castrado imponiéndole el tema de la remuneración mínima mensual. ¿Qué es es esto? El ingreso mínimo que un trabajador debe recibir, con independencia de su productividad (su capacidad para generar ingresos a su empleador). Y con independencia del nivel de sus necesidades (el tamaño de su familia, por ejemplo).

Y también con independencia de su calificación para el trabajo. Y cuando se dice esto, se está diciendo que el trabajador no tiene ninguna calificación. En consecuencia se trata de trabajadores no calificados. ¿Y a cuánto asciende la remuneración mínima mensual de un trabajador no calificado? 500 nuevos soles, poco menos de 160 dólares al mes.

Si asumimos una jornada diaria de 8 horas y una mensual de 26 días, el salario hora mínimo sería de 2.40 nuevos soles, 0.75 dólares por hora de trabajo. Y cuando llegué a esta cifra en mi calculadora, me surgió la inquietud de saber cuánto ganan otros.

Zuch Braff nació en 1975, tiene poco más de 30 años y cobra 350,000 dólares por cada episodio de la comedia Scrubs del Canal Sony. A William Petersen, el principal protagonista de la serie policial, también del Canal Sony, CSI, le ha ido mejor. El cobra 500,000 dólares por episodio. Y si seguimos con el Canal Sony, el talk show American Idol fue creación de Simon Cowell quien cobró por esta gracia 45 millones de dólares en un año. A Zuch Braff lo pueden apreciar en la foto de arriba a la izquierda.

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En las fotos de la derecha tenemos a William Petersen y Simon Cowell, junto a Oprah Winfrey, quien gana la friolera de 260 millones de dólares al año. Ahora hay que tomar la calculadora de nuevo para obtener algunas cifras. Veamos. En el caso de las series de la televisión por cable, una temporada tiene, más o menos, 24 a 26 episodios, que se pueden apreciar en 24 a 26 semanas y se hace, más o menos de nuevo, una temporada al año. Eso genera ingresos anuales de unos 9 millones de dólares para Such Braff. Y de 13 millones de dólares para William Petersen. Ambos quedan lejos de los 45 millones de dólares anuales de Simon Cowell, y todos están bien distanciados de los 260 millones de dólares de Oprah.

Y uno puede seguir leyendo TV Guide y encontrarse con más y más artistas en la TV y sus astronómicos ingresos anuales. Y no estamos mencionando lo que ocurre con las estrellas del cine. ¿Y cuánto es el ingreso anual en dólares de nuestros trabajadores con remuneración mínima? Vamos a la calculadora. 500 al mes por 12 meses y comprando dólares a 3.2, nos dan 1875 dólares. Sigamos con la calculadora. Los ingresos de Zuch Braff son equivalentes a los ingresos anuales de 4800 trabajadores con remuneración mínima; los de William Petersen a 6933. Los de Simon Cowell a 24,000. Y los ingresos anuales de Oprah son equivalentes a los ingresos anuales de 138,667 trabajadores con ingreso mínimo en el Perú (!).

Cuando uno se pregunta por la abismal diferencia entre uno y otro, viene a la cabeza (de los economistas) el concepto de renta económica. Según Economist.com , un sitio web siempre recomendable para los Economistas y los Estudiantes de Economía, y bueno, para todo el mundo interesado en el tema de la economía, :

economic rent, is a measure of MARKET POWER: the difference between what a FACTOR OF PRODUCTION is paid and how much it would need to be paid to remain in its current use.

La renta es, entonces, la diferencia entre lo que el factor de producción recibe y lo que realmente necesita para mantenerse como tal factor de producción. Oprah recibe 260 millones de dólares al año, pero cuánto realmente necesita para que Oprah sea Oprah. Digamos que 100 millones de dólares (estoy pensando en todos los gastos que le permiten a Oprah ser ella misma en sus programas de TV. El personal a su servicio para mantener su salud, gimnasios, cosméticos, viajes, cámaras hiperbáricas, etc., etc., etc.), y le queda una renta de 160 millones.

Y observemos que la definición menciona el poder de mercado (market power). La renta existe en mercados no competitivos, o en mercados no competitivos no existe renta económica. En el caso de mercados monopsónicos (sólo uno vende el factor de producción), la oferta del mercado tiene pendiente positiva. Dada la demanda del factor, el precio genera una renta que es igual al área debajo del precio del mercado y hasta la curva de oferta, como se aprecia en el gráfico de abajo.

En el gráfico se tiene la demanda de trabajo, de pendiente negativa. La oferta de trabajo, de pendiente positiva. El mercado fija un precio de 250 por unidad de trabajo. La curva de oferta representa los pagos mínimos que el factor trabajo está dispuesto a aceptar (es decir que cubre sus costos). La distancia entre el precio del mercado y el precio que el factor trabajo está dispuesto a aceptar es la renta económica. ¿Qué sucede si no hay poder de mercado? Si la oferta de trabajo fuera competitiva su pendiente sería cero y el salario del mercado sería igual al salario de la curva de oferta. Lo que el trabajador está dispuesto a cobrar es lo que el mercado le está pagando. Entonces la renta se reduce a cero.

Y al revés. Si la oferta no fuera horizontal, sino más bien vertical, la demanda fija el precio del factor y los ingresos serían todos iguales a la renta. Mientras más horizontal la curva de oferta, menor la renta. Mientras más vertical la curva de oferta, mayor la renta. Las diferencias entre Zuch, William, Simon y Oprah con nuestros trabajadores de ingreso mínimo, es que Zuch hay uno, William hay uno, Simon hay uno y Oprah hay una. Pero trabajadores de ingreso mínimo hay muchos. La diferencia es entre una curva de oferta más parada y una más echada.

Y el truquito para tener renta económica es muy simple. Hay que tener poder de mercado: hay que ser el único.

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